想必大家都知道，几乎每一个大一点的银行都会有许多分行或者支行，而这些支行或者分行也都会配备一名行长!那么一般来说，银行支行行长职责是什么呢?这些银行支行行长主要的工作内容又是什么呢?
银行支行行长工作职责:
1、对分行行长负责,主持支行全面工作。
2、负责组织、推动支行业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划。
3、在授权范围内选聘支行员工,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。
4、负责支行员工的劳动组织管理,对支行员工进行考核,提出奖惩的意见。
5、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展。
6、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为。
7、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险经理的工作,管理支行的操作风险,对支行的操作风险负责,对营业部的安全负责。
8、负责支行的对外联络工作。
9、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;金融、经济、管理相关专业。
2、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
3、具备8年以上银行相关工作经验。
4、具有较强的组织、协调和综合管理能力;具有较强的沟通表达能力。
5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力,能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。
银行分行行长主要做什么?
1、管理分公司的整体运营，发展业务，实现销售目标;
2、监督分支机构的日常运营，符合监管机构的标准;
3、根据业务发展方向和评估政策开展新业务试点，实现基层业务单位的可持续发展;
4、全面发展分公司业务，拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系;
5、管理、培训和发展支行人员，激励和领导支行团队完成各项业务任务。
要成为银行的总统，需要具备组织管理、沟通协调、人才利用和管理、开拓创新等能力。更重要的是要掌握专业知识和丰富的实践经验，能够解决工作中的疑难杂症。
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